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人们不喜欢绩效考核的原因()
A:绩效考核是一个容易使人焦虑的事情
B:绩效考核目的的不明确性
C:绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展
D:绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作
E:绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了
出自:
初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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