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用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（　）。
A:安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B:安排女职工从事矿山井下劳动的
C:未对未成年工定期进行健康检查的
D:安排未成年工从事有毒有害劳动的
E:女职工生育享受产假少于90天的

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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