在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）
A:协商法
B:教育法
C:和平共处法
D:转移目标法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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