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关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　）。
A:维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量 
B:促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩 
C:维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》卜界环境的改变而变化 
D:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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