社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（）
A:个体认为自己的努力不容易被衡量
B:个体认为自己的努力得不到回报
C:团体工作容易出现“责任分散”
D:团体成员认为自己的努力是必不可少的
E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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