这类人细心，喜欢与人打交道。只要是经常与人打交道的工作，其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论，该类人员属于（）
A:A1（孙悟空型）
B:A2（孙中山型）
C:B1（项羽型）
D:X2（袁绍型）
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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