下列关于员工请假管理制度的说法中，正确的是（）
A:病假工资不低于最低工资的75％
B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬
C:职工连续工作满两年可享受带薪体假
D:孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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