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我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
A:从事夜班劳动
B:从事站立工作
C:从事焊接作业
D:延长工作时间
E:从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
出自:
初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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