小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素（）。
A:工作的挑战性
B:公平的待遇
C:良好的工作环境
D:较高的薪水
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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