某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。
第1题，共1个问题
(多选题)在考察这些岗位应聘者的综合素质时，较为有效的方法有（ ）。
A:操作能力测试
B:公文筐测验
C:无领导小组讨论
D:角色扮演
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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