下列考核方法中属于系统性考核方法的有（　）。
A:目标管理法 
B:平衡记分卡法 
C:关键绩效指标法 
D:排序法 
E:强制分布法
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)