承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有（）等
A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高
C:对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
D:拥有较强的自信心，能出色完成工作任务
E:对能够成为该组织的成员充满了自豪感
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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