作为一种工作态度指标，（　）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A:工作满意度 
B:工作投入度 
C:组织承诺 
D:离职倾向
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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