与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()
A:将人力作为资本来看待
B:短期导向,以行政事务性工作为主
C:把员工看作是简单的生产手段与成本
D:全面重视员工的工作生活质量
E:强调人力资源管理对组织战略的重要意义
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务