与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）
A:将人力作为资本来看待
B:短期导向，以行政事务性工作为主
C:把员工看作是简单的生产手段与成本
D:全面重视员工的工作生活质量
E:强调人力资源管理对组织战略的重要意义
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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