以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）
A:考核目标明确
B:促使员工只重视过程
C:导向性强
D:可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响
E:可以提供丰富的反馈信息
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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