谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的（）
A:警告性原则
B:验证性原则
C:即时性原则
D:公正性原则
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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