为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
A:适当增加团体的人数
B:使成员感到自己的工作对团体的重要性
C:用团体非正式规范约束成员
D:控制团体的规模
E:使个体的贡献可以被衡量
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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