下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）
A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C:结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D:结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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