《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有（ ）。
A:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C:非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期
D:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准
E:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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