当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（　）作为人员选择的第一步。
A:初步面试 
B:证明材料和背景材料的核实 
C:申请表和简历的筛选 
D:考试和测验
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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