关于绩效考核指标的说法，正确的是（　）。
A:制订考核指标时应避免一线员工的参与 
B:不同性质的工作应设置不同的指标 
C:应全部用结果而不用行为作为考核指标 
D:考核指标的权重应由员工自己设定 
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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