绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。
A:绩效考核指标与工作绩效一致原则
B:绩效考核指标的可观察原则
C:绩效考核指标的结构性原则
D:绩效考核指标的独立性原则
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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