通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）
A:工作轮换
B:工作丰富化
C:工作扩大化
D:职务专业化
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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