以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想
A:目标管理
B:质量管理
C:财务管理
D:合同管理
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)