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关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
A:考核标准要使炎多数人经过努力可以达到
B:绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C:员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D:绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
E:为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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