通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是指（）。
A:人力资源
B:人力资源的物质性
C:人力资源的可用性
D:人力资源的有限性
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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