比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是( )
A:讨论法 
B:案例研讨法 
C:角色扮演法 
D:管理游戏法
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务