绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
A:是员工职业生涯规划的依据
B:是人员配置和甄选的依据
C:是人员开发的依据
D:是薪酬分配的依据
E:是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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