()的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
A:管理游戏法
B:角色扮演法
C:案例研讨法
D:讨论法
出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务