心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为（）。
A:预测变化
B:核心特质
C:寻求支持
D:驱力水平
E:保持平衡
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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