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下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
A:在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围
B:在组织上，负责组织中所有的人力资源行为
C:在战略规划上，主要执行组织的战略规划
D:在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等
E:在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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