人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。
A:投资模式
B:福利模式
C:参与模式
D:工业或产业模式
E:高度灵活模式
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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