培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（　）
A:投资收益评估 
B:反应评估 
C:工作行为评估 
D:结果评估
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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