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为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（　），
A:掌握获取和比较人力资源信息的方法 
B:掌握招聘各环节的技术标准 
C:了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 
D:熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 
E:掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。

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出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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