具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是（）
A:组织整体分析法
B:任务分析法
C:员工个人培训需求分析法
D:观察分析法
出自：01726《人力资源规划与职业设计》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)