适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是（）
A:视听教学
B:操作示范法
C:讲授培训法
D:角色扮演法
出自：01726《人力资源规划与职业设计》

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