关于效率工资的说法，错误的是（　）。
A:只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的 
B:在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资 
C:实施效率工资容易导致员工产生不公平感 
D:效率工资有助于降低员工的离职率
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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