我国对妇女平等就业的保障措施主要有（）。
A:企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
B:不得以性别为由拒绝女性劳动者
C:不得提高对妇女的录用标准
D:企业可以设定女性结婚的年龄
E:不得设定女性生育的内容
出自：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

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