要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）
A:哪些人需要培训
B:哪些知识、技能已经老化
C:哪些态度不利于工作业绩的实现
D:培训经费是多少
E:哪些方面的改变能促进生产率的提高
出自：11468《工作岗位研究原理与应用》

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