企业劳动争议统计的原则有（）。
A:劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议
B:劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C:劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D:劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E:劳动争议是必须提出申诉的
出自：11467《人力资源统计学》

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