按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）。
A:保证资料具有及时性
B:保证资料具有条理性
C:保证资料具有系统性
D:避免重复和遗漏，保证资料的准确性
出自：11467《人力资源统计学》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)