在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）
A:劳动力市场的劳动力供求状况
B:经济的景气程度
C:企业货币工资的支付能力
D:其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
E:双方的谈判技巧
出自：00164《劳动经济学》

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