对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）
A:优秀、良好、一般、较差四个等级
B:优秀、称职、基本称职、不称职
C:优秀、良好、合格、不合格
D:优秀、良好、称职、不称职
出自：加油站经理

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