领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）
A:优秀、良好、一般、较差四个等级
B:优秀、称职、基本称职、不称职
C:优秀、良好、合格、不合格
D:优秀、良好、称职、不称职
出自：加油站经理

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