目标管理理论的最大优点在于（）。
A:确定和阐明管理人员的职务
B:找到合适的人员来担任管理人员的职务
C:促使人们同组织建立协作关系
D:能够提供有效的内心激励
出自：国家开放大学《西方行政学说》

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