出自:国家开放大学《西方行政学说》

沃尔多在公共行政领域除了是一个（）之外他还更多的是一个（）。因此，他所起的作用与其他行政学家有所不同。
行政管理是英文（）一词的汉译，传统上亦称公共行政或公共行政管理。
A:public management
B:public administrator
C:public administration
D:administrative management
德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？
泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
A:使工人的学历同工作相配合
B:使工人的专业同工作相配合
C:使工人的能力同工作相配合
D:使工人的性别同工作相配合
布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（）。
里格斯是借用多伊奇的“动员”和“同化”这两个变项来讨论社会沟通问题的。
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）职位分类-分级与工资的制定问题（）。
奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要善于（），不能（）进行管理。
公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。
进入20世纪八九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。
在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下（）基本要素。
A:共同的目标
B:共同的需求
C:协作的意愿
D:严格的管理
E:信息交流
F:激励机制
论著（）奠定了维尔达夫斯基在西方行政学尤其是公共预算研究领域的崇高学术地位。
A:《预算过程的新政治》
B:《反叛民众以及关于政治与公共政策的其他论文》
C:《赤字与公共利益》
D:《预算过程的政治》
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。
A:组织行为说
B:人力资源说
C:资源配置说
D:需要层次说
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。
美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。
A:《个体与组织》
B:《个体与心理》
C:《个性与组织》
D:《个性与发展》
在古利克看来，在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。
什么是里格斯的行政生态学及其核心内容？里格斯据此得出了什么结论？
所谓公共选择是指（）的集体选择。
A:市场
B:非市场
C:公民
D:企业
结合实际谈谈你对怀特关于行政环境与行政管理关系论述的认识。
古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（）一书中。
A:《政治学》
B:《共和六论》
C:《社会契约论》
D:《政治与行政》
在泰勒看来，工人应该放弃一切怠工的想法并帮助企业管理当局建立科学的生产方法。
下列属于怀特提出的建立行政学的基本假定的是（）。
A:行政管理具有共性
B:行政学的系统性
C:行政学的实践基础
D:行政的科学化
传统公共行政学强调，公共行政的核心价值在于社会公平，在于促进公民社会所拥有的、以社会公平为核心的基本价值。
厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？
在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。
实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（）。
A:理性决策模式
B:“有限理性”决策模式
C:激进决策模式
D:渐进决策模式
西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。
A:信息处理
B:任务管理
C:职位分类
D:理论
维尔达夫斯基提出，对预算及其改革的研究只需要着重改革实践的讨论，不需要注意理论上的探索分析。
里格斯提出的过渡社会公共行政有何特点？
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