德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。
A:修改工资报酬制度
B:改善物质环境
C:通过谈话了解原因
D:到其他组织挖人补缺
出自:国家开放大学《西方行政学说》