---

小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划，机构管理者开展这次活动的主要目的是（　）。
A:降低员工的职业倦怠
B:满足员工自我实现的需求
C:增进员工对工作的兴趣
D:掌握员工的个体差异

---

出自：社会工作综合能力（中级）

显示答案