作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是（）。
A:调整工作权责，提高其工作动力
B:转换工作岗位，提升其工作兴趣
C:扩展工作内容，降低其工作倦怠
D:减少工作任务，增加其工作弹性
出自：社会工作综合能力（中级）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10231941】个 (题库试题定时更新)