以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因事择人
C:经济效益
D:因人择事
出自：国家开放大学《现代管理原理》

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